Skorzystaj z konsultacji!
Jesteśmy gotowi odpowiedzieć już teraz! Zapisz się na konsultację.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i akceptuję warunki umowy użytkownika oraz politykę prywatności.
Jesteśmy gotowi odpowiedzieć już teraz! Zapisz się na konsultację.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i akceptuję warunki umowy użytkownika oraz politykę prywatności.
Tworzenie i opiniowanie aktów prawa wewnętrznego firmy
Przygotowujemy i weryfikujemy dokumenty, które porządkują zasady działania organizacji, usprawniają procesy i ograniczają ryzyka prawne. Zapewniamy, aby każdy akt prawa wewnętrznego był dopasowany do realiów firmy oraz możliwy do skutecznego wdrożenia.
01.
Przygotowujemy i weryfikujemy dokumenty, które porządkują zasady działania organizacji, usprawniają procesy i ograniczają ryzyka prawne. Zapewniamy, aby każdy akt prawa wewnętrznego był dopasowany do realiów firmy oraz możliwy do skutecznego wdrożenia.
02.
W praktyce są to m.in regulaminy, polityki, instrukcje, procedury, uchwały organów oraz inne dokumenty, które wiążą osoby działające w ramach firmy. Mogą dotyczyć np. obiegu dokumentów, zasad zatwierdzania wydatków, odpowiedzialności menedżerskiej, pracy z danymi, zgłaszania naruszeń czy standardów współpracy z kontrahentami.
03.
Tworząc lub opiniując dokumenty, badamy akty prawa wewnętrznego zgodność z prawem oraz ich spójność z umową spółki, statutem, regulaminami organów i praktyką działania firmy. Weryfikujemy, czy zapisy są jasne, wykonalne i nie tworzą ryzyk (np. sporów pracowniczych, naruszeń ochrony danych, nieprawidłowych delegacji uprawnień). Dzięki temu dokumenty nie są „na półkę”, tylko realnie wspierają zarządzanie.
04.
W ramach współpracy zapewniamy wsparcie w zakresie projektowania i aktualizacji dokumentów wewnętrznych. Wspieramy spółki z całej Polski, a także zespoły rozproszone, pracujące zdalnie lub w modelu wielooddziałowym. Pracujemy tak, by dokumenty były spójne z procesami i nie blokowały operacyjności biznesu.
05.
Zaczynamy od krótkiej analizy potrzeb i ryzyk, następnie przygotowujemy projekt lub opinię z konkretnymi rekomendacjami zmian. Na końcu przekazujemy wersję gotową do przyjęcia oraz wskazówki wdrożeniowe (np. tryb uchwalenia, komunikację w firmie, wersjonowanie i cykliczne przeglądy). W razie potrzeby wspieramy także przy aktualizacji całego pakietu dokumentów.
To dokument ustanawiający zasady działania organizacji, wiążący osoby funkcjonujące w strukturze firmy i regulujący procesy wewnętrzne.
Najczęściej są to regulaminy, procedury, polityki, instrukcje, uchwały organów oraz zarządzenia wewnętrzne.
Niezgodne zapisy mogą być nieważne, niewykonalne albo generować spory, kary i ryzyka odpowiedzialności po stronie spółki lub zarządu.
Realizujemy oba warianty: przygotowanie pełnych projektów oraz opiniowanie i poprawę dokumentów dostarczonych przez firmę.
Nie, porządne prawo wewnętrzne jest równie potrzebne w mniejszych spółkach oraz w jednoosobowych działalnościach gospodarczych, zwłaszcza gdy rośnie liczba pracowników, procesów i decyzji do delegowania.
To zależy od liczby dokumentów i stopnia złożoności procesów, ale zwykle prace dzielimy na etapy, aby firma mogła wdrażać zasady sukcesywnie.
Nie, jesteśmy otwarci na współpracę z przedsiębiorstwami w całej Polsce, także zdalnie, z zachowaniem stałego kontaktu i terminowości.
Specjaliści naszej firmy udzielą Państwu fachowej porady w każdej interesującej Państwa kwestii.
Jesteśmy gotowi odpowiedzieć już teraz! Zapisz się na bezpłatną konsultację.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i akceptuję warunki umowy użytkownika oraz politykę prywatności.